Aktivitäts- und umsetzungsorientierte Kompetenz

Aktivitäts- und umsetzungsorientierte Kompetenz

Beurteilungsfähigkeit: Das Beurteilungsvermögen testen

Wie wichtig schätzen Sie die aktivitäts- und umsetzungsorientierte Kompetenz der Beurteilungsfähigkeit ein? Die Fähigkeit, eine möglichst genaue und zutreffende Einschätzung zu fällen, ist sowohl bei Bewerbern als auch bei Arbeitgebern von großer Bedeutung. Etliche Betriebe […]

Aktivitäts- und umsetzungsorientierte Kompetenz

Analytisches Denken: So testen Sie die Analysefähigkeit

Sie haben sicherlich schon mehrfach gelesen, dass Analysefähigkeit eine Grundvoraussetzung für Bewerber ist. Sind Sie im Ungewissen, ob Ihre Bewerber diese Bedingung erfüllen und zum Kreis der denkbaren, geeigneten Kandidaten zählen? Das sollte nicht sein. […]