von Ömer Bekar | Juli 5, 2017 | Kompetenzen aus der Sicht der Wissenschaft
Sicherlich haben Sie nach einigen Jahren im Job einen Weg gefunden, um Ihre Hauptaufgabe als Personalverantwortlicher zu bewältigen und diese heißt: Eine Stelle muss so besetzt werden, dass das Unternehmen profitiert und der Mitarbeiter zufrieden ist. Nachdem Ihr...
von Ömer Bekar | Juli 5, 2017 | Kompetenzen aus der Sicht der Wissenschaft
Haben Sie sich schon einmal selbst dabei beobachtet, nach welchen Kriterien Sie eine Stelle vergeben und wo Sie Ihre Bewerber am besten ansprechen? Die Stellenerhebung, die vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), im Jahr 2015 mit 13.000 Betrieben...
von Ömer Bekar | Juli 5, 2017 | Kompetenzen aus der Sicht der Wissenschaft
Inklusion ist die wohl größte Forderung unserer Zeit – wenn Menschen mit Behinderung nach ihren Wünschen für ihr Leben und für den Arbeitsmarkt befragt werden. Inklusion ist aber auch die größte Hürde, denn die Differenz zwischen Theorie und Praxis ist enorm. Im...
von Ömer Bekar | Juli 5, 2017 | Kompetenzen aus der Sicht der Wissenschaft
Sicherlich haben Sie sich schon des Öfteren gefragt: Wie tickt die Jugend? Dieser Frage ist nun auch die Konrad-Adenauer-Stiftung nachgegangen, die herausfinden wollte, wie Jugendliche idealerweise angesprochen werden, welche Werte sie haben und was sie in ihrer...
von Ömer Bekar | Juli 5, 2017 | Kompetenzen aus der Sicht der Wissenschaft
Sicherlich sind Sie in der aktuellen Rechtsprechung – was am Arbeitsplatz erlaubt ist und was nicht – als Personalverantwortlicher ein Profi. Doch wissen Sie, welche Ausmaße, Ursachen und Handlungsperspektiven es mit Blick auf die Diskriminierung am Ausbildungsmarkt...
