Personale Kompetenz

Personale Kompetenz: Wie wichtig ist das?

Sicherlich hätten Sie Eigenschaften eines Bewerbers wie etwa sein Auftreten, seine Belastbarkeit, seine Disziplinfähigkeit, seine Eigenverantwortung und auch seine Kreativität mit Vertrauen auf Ihr Bauchgefühl in die Kategorie „Personal Kompetenz“ verfrachtet, wenn Sie mit einem […]

Personale Kompetenz

Zielorientiertes Handeln zuverlässig ermitteln

Sind Sie Personalverantwortlicher in einem innovativen, dynamischen Unternehmen? Dann haben Sie sicherlich Strategien entwickelt und Ziele gesteckt, die Sie nun erreichen wollen. Was Sie dafür brauchen, sind Menschen, die zielorientiertes Handeln an den Tag legen. […]

Personale Kompetenz

Verbales Ausdrucksvermögen testen und verbessern

Ist Ihnen bewusst, dass der Begriff „kommunikativen Persönlichkeit“ nichts über die Qualität der Kommunikation aussagt? Viel besser ist es, im Personal-Recruiting nach Menschen zu suchen, die ein gutes, verbales Ausdrucksvermögen haben. Heute stehen Ihnen dazu […]

Personale Kompetenz

Sorgfalt als Kompetenz valide ermitteln

Suchen Sie auch nach Mitarbeitern, die genau und akkurat die ihnen gestellten Aufgaben erledigen? Dann möchten wir Sie in diesem Beitrag mit der personalen Kompetenz der „Sorgfalt“ bekannt machen. Sie ist nämlich der Oberbegriff für […]

Personale Kompetenz

Selbststeuerung als personale Kompetenz nachweisen

Haben auch Sie die Aufgabe, eine neue Abteilung aufzustellen? Während eben diese Aufgabe mit intern verfügbaren Fachkräften noch vergleichsweise einfach fällt, liegt die große Herausforderung eben auch in der Suche nach neuen Fachkräften. Doch nicht […]

Personale Kompetenz

Selbstbehauptung: Ermittlung | Test und Auswertung

Die Kompetenz der Selbstbehauptung ist ein Teilbereich der sozialen Kompetenzen und kann im Grunde genommen nur in Union mit der Fähigkeit zur Kooperation betrachtet werden. Verfügt ein Mensch über die Fähigkeit der Selbstbehauptung, kann er […]

Personale Kompetenz

Logisches Denken: Test für das Auswahlverfahren

Wenn Sie sich auch bereits einmal um eine Stelle beworben haben und mit einem Einstellungstest konfrontiert wurden, dann wissen Sie: Logisches Denken wird immer gefragt. Warum dies so ist, liegt dabei klar auf der Hand, […]

Personale Kompetenz

Lernbereitschaft sicher ermitteln durch diesen Test

Kennen auch Sie den Trend, der ein lebenslanges Lernen förmlich postuliert. Eng damit in Zusammenhang steht auch die personale Kompetenz Lernbereitschaft. Denn diese bezeichnet die Bereitwilligkeit, sich diverse Formen von Wissen anzueignen. Dazu können sowohl […]

Personale Kompetenz

Leistungsfähigkeit: Kompetenztest und Auswertung

Wenn Sie auch regelmäßig die Presse verfolgen, wissen Sie: Leistungsfähigkeit hat massiv an ihrem positiven Image eingebüßt. Fälle von Burnout und die verzweifelten Versuche, die eigene Leistung mit Dopingmitteln zu steigern, lassen viele Menschen vorsichtig […]

Personale Kompetenz

Initiativfähigkeit: So ermitteln Sie diese Kompetenz

Stimmen Sie uns zu, dass die Initiativfähigkeit eines Mitarbeiters der Motor für ein funktionierendes Innovationsmanagement sein kann? Und denken Sie nicht auch, dass ein Mitarbeiter, der aktiv wird und die Initiative ergreift, engagierter für die […]