Sind Sie sich auch sicher, dass Sie einen fachlich versierten Teamplayer für die neu zu besetzende Stelle suchen? Dann haben Sie sich damit bereits aus zwei Kompetenzkisten bedient: 1) aus der Kiste der persönlichen Kompetenzen […]
Haben Sie bereits den Artikel zur personalen Kompetenz der Lernbereitschaft gelesen und wundern sich nun, was der Unterschied zur Lernfähigkeit sein soll? Wir erklären es Ihnen. Lernbereitschaft zu zeigen bedeutet, grundsätzlich eine positive Einstellung zum […]
Stimmen Sie mit uns überein, dass nicht jeder Mitarbeiter über rhetorische Fähigkeiten verfügen muss, tendenziell aber immer häufiger eben diese Methodenkompetenz gefragt ist? Rhetorische Fähigkeiten sind eng verwandt mit dem verbalen Ausdrucksvermögen, doch auch ein […]
Wüssten Sie nicht auch gerne im Voraus, wie es um die Arbeitsweise eines neuen Teammitglieds bestellt ist? Natürlich wäre es schön, genau in diesem Punkt eben nicht die sprichwörtliche Katze im Sack kaufen zu müssen, […]
Wenn Sie die Schulzeit längst hinter sich gelassen haben, dann erinnern Sie sich vielleicht nur noch schwach an die Zeit zurück, in der Sie vor Ihrer Klasse ein Referat halten mussten. Gingen Ihnen die Vorbereitungen […]
Deutschland macht Überstunden. 1,8 Milliarden sollen es 2015 gewesen sein, verrät das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Das Problem ist nur: Die Tatsache, dass Überstunden geleistet werden, sagt nichts darüber aus, wie viele Arbeitnehmer eben […]
Kennen Sie das Sprichwort „Problem erkannt, Problem gebannt“? Dann wissen Sie im Grunde auch, wie wichtig Problemlösefähigkeiten im tagtäglichen Leben sind. Wer im privaten Bereich problemlösende Denkansätze an den Tag legen kann, kann sich glücklich […]
Wussten Sie, dass die Methodenkompetenz der Planungsfähigkeit und die der Organisationsfähigkeit sich auf den ersten Blick fast zum Verwechseln ähnlich sehen? Wer über beide Fähigkeiten verfügt, kann sich damit wahrlich glücklich schätzen. Was die beiden […]
Stimmen Sie uns zu, wenn wir behaupten, dass ausgeprägte Organisationsfähigkeiten einen Großteil des beruflichen Erfolgs ausmachen? So vielfältig Organisationsfähigkeiten auch sein können, ebenso wertig sind sie auch als Fähigkeit eines Mitarbeiters, denn: Wer organisieren kann, […]
Sie stimmen sicherlich mit uns überein, dass die Menschen, die die Gabe haben, mit einem Blick zu erkennen, wie ein Mensch tickt, ein wenig unheimlich sind, oder? Für Ihr Unternehmen aber sind eben diese Menschen […]
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