Sie wünschen sich einen Mitarbeiter mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und wissen nicht, wie Sie dem Bewerber entsprechend auf den Zahn fühlen können? Dann prüfen...
Eigenverantwortung: Eignungstest für Bewerber
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Bestimmt haben Sie in Ihrer Stellenanzeige auch vermerkt, dass sie sich Mitarbeiter wünschen, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen. Das ist sinnig und gut...
Disziplinfähigkeit: Test für Mitarbeiter und Bewerber
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Wir sind uns einig: Disziplin ist privat und beruflich wichtig. Allerdings gibt ein kleines Problem, denn: Wie wollen sie Disziplin denn eigentlich an einem Bewerber...
Verantwortungsbewusstsein: Test und PDF | Kompetenztest
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Wir denken, Sie stimmen mit uns sicherlich darin überein, dass der Blick auf den Lebenslauf einer Bewerbung einer der Ersten ist, denn: Dort sind Qualifikationen und...
Kreativität als Kompetenz sicher nachweisen
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Ihr erster Blick beim Eintreffen der Bewerbungsunterlagen fällt auf … na sicher: den Lebenslauf. Schließlich müssen Sie ja zunächst einmal herausfinden, ob sich auf...
Flexibilität: Kompetenztest für Ihre Bewerber
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Sicherlich werfen Sie auch im Rahmen einer Bewerberauswahl Ihren Blick auf den Lebenslauf. Immerhin steht dort dokumentiert, welche Qualifikationen und Fähigkeiten ein...
Entscheidungsfähigkeit: Testen Sie Ihre Bewerber
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Ist es auch für Sie unerträglich, wenn Menschen unfähig sind, Entscheidungen zu treffen? Bereits im Privatleben ist es schwer, mit dieser sogenannten...
Belastbarkeit: Nachweis der Kompetenz durch diesen Test
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Sie werden sicherlich mit uns übereinstimmen, dass es zwar einerseits vergleichsweise einfach ist, das Qualifikationsprofil eines Bewerbers mit Blick auf seinen...
Authentizität: Test und Bedeutung für Ihr Unternehmen
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Selbstverständlich wünschen auch Sie sich einen Mitarbeiter, der durch und durch so ist, wie er vorgibt zu sein. Deswegen wird empfohlen, im Bewerbungsverfahren zu...
Sicheres Auftreten: Auf diese Kompetenz testen
von Ömer Bekar | Personale Kompetenz
Sie stehen vor einem Bewerbertag, an dem im Ein-Stunden-Rhythmus verschiedene Bewerber gehört werden sollen und fragen sich, was das Auftreten der Personen wohl über...